Расчет при увольнении
Добрый день! Опытные бухгалтера помогите разобраться ! Сделала расчет в еxcel по з/п , гл.бух решила проверить в конце квартала все и сказала что ошибка, в чем я так и не поняла(
Расчет:
сотрудник работает с 06.05.2013г., написал заявление об отпуске, отпуск с 15.09.2014г. по 11.10.2014г. ( 28 дней), з/п за август получил 10.09.2014г. всю 24 300 руб., среднедневной заработок с 15.09.2013г. по 31.08.2014г. 914,67руб. (отпускные выдали 12.09. 2014г. - 25 610,76 руб.),
Заявление об уходе написал 19 сентября 2014г., получается что день увольнения 3 октября и ему нужно дать расчет в день увольнения.
С приказами об отмене отпуска я пока тоже плаваю.. Т.е. 3 октября мы ему должны выдать з/п за 10 дней сентября (24 300 руб -это уже чистые без НДФЛ / 22 дн. 1 104, 55 руб в день *10= 11 045, 45 руб.. но поскольку мы переплатили отпускных (так как 2 недели он взял авансом) должны удержать переплату за 14 дней 25 610,76 - 15 463,7 = 10 147, 06 руб. т. е. Итого: к выплате при увольнении: 11 045,45-10 147, 06 = 898, 39 руб.
В чем моя ошибка? Помогите пожалуйста((
Расчет:
сотрудник работает с 06.05.2013г., написал заявление об отпуске, отпуск с 15.09.2014г. по 11.10.2014г. ( 28 дней), з/п за август получил 10.09.2014г. всю 24 300 руб., среднедневной заработок с 15.09.2013г. по 31.08.2014г. 914,67руб. (отпускные выдали 12.09. 2014г. - 25 610,76 руб.),
Заявление об уходе написал 19 сентября 2014г., получается что день увольнения 3 октября и ему нужно дать расчет в день увольнения.
С приказами об отмене отпуска я пока тоже плаваю.. Т.е. 3 октября мы ему должны выдать з/п за 10 дней сентября (24 300 руб -это уже чистые без НДФЛ / 22 дн. 1 104, 55 руб в день *10= 11 045, 45 руб.. но поскольку мы переплатили отпускных (так как 2 недели он взял авансом) должны удержать переплату за 14 дней 25 610,76 - 15 463,7 = 10 147, 06 руб. т. е. Итого: к выплате при увольнении: 11 045,45-10 147, 06 = 898, 39 руб.
В чем моя ошибка? Помогите пожалуйста((
Comments
-
Добрый день!
Ваш сотрудник работает с 06.05.13г., значит 05.05.14г. был год, как он у вас работает, следовательно еще в мае заработал 28 дней отпуска. У меня к вам вопрос, он уже был в отпуске за весь период работы? -
Здравствуйте.
Первая ошибка:Цитата: отпуск с 15.09.2014г. по 11.10.2014г. (2827дней)
Вторая ошибка:Цитата: среднедневной заработок с15.09.2013г.01.09.2013 по 31.08.2014г.914,67руб.СДЗ рассчитывается из заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу отпуска (п.4 ПП 922).
Соответственно, сумма отпускных, которую Вы выдали:Цитата: отпускные выдали 12.09. 2014г. - 25 610,76 рубрассчитана неверно.
Третья ошибка:Цитата: поскольку мы переплатили отпускных (так как 2 недели он взял авансом) должны удержать переплату за 14 дней (
Сотрудник работает с 06.05.2013г.
За первый рабочий год (с 06.05.2013 по 05.05.2014) он "заработал" 28 дней отпуска.
За второй рабочий год (с 06.05.2014 по 03.10.2014 - 4 месяца и 28 дней) положено ещё 28/12*5=11.67 дней отпуска
Если предположить, что отпуск за первый рабочий год использован полностью, то "авансом" сотрудник взял 27-11.67=15.33 дней отпуска.
Если за первый рабочий год отпуск не использован, то сотруднику необходимо выплатить КНО за 20.67 дней.
Если за первый рабочий год отпуск использован частично, кто кому "должен" - непонятно (нет данных). -
Пересчитала! и что-то я туплю((((ааа помогите пожалуйста , опять что- то не так( и куча вопросов
с 06.05.2013г.-05.05.2014г - отпуск отгулял ( у нас некоммерческое образ. учреж. педагоги гуляют по 28 дней) - 28 дней.
с 02.06.2014г - 29.06.2014г. - 28 дней.
отпуск с 15.09.2014г. по 12.10.2014г. -28 дней (с 11 октября ошиблась когда тут писала0), з/п за август получил 10.09.2014г. - 24 300 руб. чистыми без НДФЛ), с 06.05.2014г. по 03.10.2014г. второй рабочий год = 28/12*5=11, 67дней ( 4 мес, 28 днней округляем до 5 мес) должны оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, но сотрудник написал заявление об увольнении 19 сентября,
28 дней отпуска- 11, 67 ему положенных= 16,33 дня "Авансовых отпускных".
Среднедневной заработок с 01.09.2013г по 31.08.2014 (пересчитала) = 1 135,48 руб. = 28* 1135,48руб = 31 793, 44 руб. ( но поскольку я дуреха и ошибок море....первый блин комищем выплатили мы ему 25 610,76 )(((
когда завтра нужно платить полный расчет: 28 днней- 11,67 = 16, 33 дня мы ему переплатили (так как отпуск взял авансом), переплата 16.33*1135,48 = 18 542,38 руб.
з/п за 10 дней сентября = 11 045, 45руб.
сколько же я должна выплатить 3 октября????????? как я тут в консультанте нашла, что удержать из з/п при увольнения я могу не более 20% ст 1109 ГК РФ т.е. 3 октября я выдаю 11 045,45* 20% = 2209,09 руб ( то что удерживаю )
к выдаче 8836, 36 руб????
помогите!!!!!!!!!!!! -
Цитата: Пересчитала! и что-то ятуплю((((аааДобрый день.
Напоминаю, что Вы находитесь на профессиональном ресурсе. Пожалуйста, старайтесь придерживаться делового стиля в речи. -
Извините , эмоции (((Цитата: Цитата: Пересчитала! и что-то ятуплю((((аааДобрый день.Напоминаю, что Вы находитесь на профессиональном ресурсе. Пожалуйста, старайтесь придерживаться делового стиля в речи.
