Выплата доходов: может ли гендиректор не получать зарплату, но получать дивиденды?
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться.
ООО на УСН, ставка налога 6%, объект налогообложения "доходы". Оказывает услуги по подбору персонала (работа от проекта до проекта). В компании 1 работник (он же ген.директор и гл. бухгалтер). Зарплата не выплачивается и налоги, связанные с ней тоже, т.к. нет постоянного источника дохода, проекты нельзя планировать. А соответственно нельзя поставить ежемесячную зарплату, т.к., возможно, нечем ее будет заплатить...
Ежеквартально выплачиваем:
-налог на полученную прибыль в размере 6 %
-оставшаяся после выплаты налога 6% сумма-это, по-видимому, чистая прибыль, а значит дивиденды, с нее платим "налог на доходы физических лиц, полученных в виде дивидендов" в размере 9%
-то что осталось перечисляем на карточку ген. директора как дивиденды.
Может ли человек будучи ген. директором не получать зарплату, но получать дивиденды?
Буду очень благодарна за ответ.
ООО на УСН, ставка налога 6%, объект налогообложения "доходы". Оказывает услуги по подбору персонала (работа от проекта до проекта). В компании 1 работник (он же ген.директор и гл. бухгалтер). Зарплата не выплачивается и налоги, связанные с ней тоже, т.к. нет постоянного источника дохода, проекты нельзя планировать. А соответственно нельзя поставить ежемесячную зарплату, т.к., возможно, нечем ее будет заплатить...
Ежеквартально выплачиваем:
-налог на полученную прибыль в размере 6 %
-оставшаяся после выплаты налога 6% сумма-это, по-видимому, чистая прибыль, а значит дивиденды, с нее платим "налог на доходы физических лиц, полученных в виде дивидендов" в размере 9%
-то что осталось перечисляем на карточку ген. директора как дивиденды.
Может ли человек будучи ген. директором не получать зарплату, но получать дивиденды?
Буду очень благодарна за ответ.
Comments
-
Цитата: Ежеквартально выплачиваем:-налог на полученную прибыль в размере 6 %
Налог 6% исчисляется от полученных доходов, а не от прибыли.Цитата: Ежеквартально выплачиваем:-оставшаяся после выплаты налога 6% сумма-это, по-видимому, чистая прибыль, а значит дивиденды, с нее платим "налог на доходы физических лиц, полученных в виде дивидендов" в размере 9%-то что осталось перечисляем на карточку ген. директора как дивиденды.
Дивиденды зависят от финансовых результатов, рассчитанных по правилам бухучета.Цитата: Может ли человек будучи ген. директором не получать зарплату, но получать дивиденды?
Может, но невыплата зарплаты, при наличии работника и деятельности, вызовет много вопросов у налоговой и ПФ. -
Спачибо большое за ответы!
Стало страшно...
А чем может грозить, если так делали год, а сейчас начнем минимальную зарплату платить и налоги на нее отчислять, и также дивиденды выплачивать? -
А что прописано в трудовом договоре у генерального директора? Какая оплата труда?
-
Ген.директор является сам владельцем, основателем и работником компании.. Договор он сам с собой не заключал. Есть только приказ о вступлении в должность..
Что делать?
